Actitud, aptitud, diferencia entre actitud y aptitud, valor perjuicio
La Actitud.
Es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que
emplea un individuo para hacer las cosas. En la Psicología Social, las
actitudes constituyen valiosos elementos para la predicción de conductas.
Segun C. M. Judd: “Las actitudes son evaluaciones duraderas
de diversos aspectos del mundo social, evaluaciones que se almacenan en la
memoria”.
Para Kimball Young: “Se puede definir una actitud como la
tendencia o predisposición aprendida, más o menos generalizada y de tono
afectivo, a responder de un modo bastante persistente y característico, por lo
común positiva o negativamente (a favor o en contra), con referencia a una
situación, idea, valor, objeto o clase de objetos materiales, o a una persona o
grupo de personas”.
- En nuestro dia a dia es importante ser razonables y ser acordes a la hora de realizar algo, la
actitud es muy importante ya que es algo que nos identifica a cada quien.
Valor
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro
comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias
fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar
de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de
satisfacción y plenitud.
Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos,
personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y
convicciones más importantes.
Los valores se refieren a necesidades humanas y representan
ideales, sueños y aspiraciones, con una importancia independiente de las
circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo
valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad.
Prejuicio.
*Actitud desfavorable, intolerante, injusta o irracional
hacia otro grupo de personas.
Es el proceso de formación de un concepto o juicio sobre
alguna cosa de forma anticipada, es decir, antes de tiempo; implica la
elaboración de un juicio u opinión acerca de una persona o situación antes de
determinar la preponderancia de la evidencia, o la elaboración de un juicio sin
antes tener ninguna experiencia directa o real. Consiste en criticar de forma
positiva o negativa una situación o una persona sin tener suficientes elementos
previos .
El prejuicio consiste en tener una opinión o idea acerca de
un miembro de un grupo sin realmente conocer al individuo. La antipatía suele
basarse en información pasada y en la experiencia con un individuo en
particular.
Relación y cambio de actitudes,su importancia para el
desarrollo organizacional y social.
*El desarrollo organizacional, es una pieza fundamental para
cualquier empresa organizada, ya que implica un desarrollo sistemático para
cualquier sistema de administración que tenga como objetivo dar un buen
servicio tanto en su desempeño interno, como externo.
Una pieza esencial, son las estrategias tomadas cuya
finalidad es cambiar las creencias, actitudes, valores y estructuras de la
organización, para que estas puedan adaptarlas a las nuevas tecnologías,
mercados y retos de un ritmo que cada vez se hace más arduo, por la misma
competitividad que existe en el campo laboral.
Componentes estructurales de las actitudes. Formación y
cambio de las actitudes.
*Es posible que en
una actitud haya más cantidad de un componente que de otro. Algunas actitudes
están cargadas de componentes afectivos y no requieren más acción que la
expresión de los sentimientos. Algunos psicólogos afirman que las actitudes
sociales se caracterizan por la compatibilidad en respuesta a los objetos
sociales. Esta compatibilidad facilita la formación de valores que utilizamos
al determinar que clase de acción debemos emprender cuando nos enfrentamos a
cualquier situación posible.
Existen tres tipos de componentes en las actitudes y son:
componente cognitivo, componente afectivo y componente conductual.
· Componente cognitivo: es el conjunto de datos e
información que el sujeto sabe acerca del objeto del cual toma su actitud. Un
conocimiento detallado del objeto favorece la asociación al objeto.
· Componentes afectivos: son las sensaciones y sentimientos
que dicho objeto produce en el sujeto.
El sujeto puede experimentar distintas experiencias con el
objeto estos pueden ser positivos o negativos.
· Componente conductual: son las intenciones, disposiciones
o tendencias hacia un objeto, es cuando surge una verdadera asociación entre
objeto y sujeto.
Las actitudes tienen mucho interés para los psicólogos
porque desempeñan un papel muy importante en la dirección y canalización de la
conducta social.
Las actitudes no son innatas, sino que se forman a lo largo
de la vida. Éstas no son directamente observables, así que han de ser inferidas
a partir de la conducta verbal o no verbal del sujeto.
Comentarios
Publicar un comentario